Capacitan a personal de cafeterías en protocolo contra discriminación y violencia de género
El propósito es garantizar espacios libres de discriminación y violencia de género dentro de la comunidad universitaria
Redacción – Dimensión
Como parte de las acciones de sensibilización y capacitación impulsadas por la Dirección para la Atención Integral a la Discriminación y la Violencia de Género de la Universidad de Colima, se realizó un ciclo de charlas informativas en los campus Manzanillo, Tecomán y Colima.
Estas sesiones estuvieron dirigidas al personal de las cafeterías universitarias, con el propósito de garantizar espacios libres de discriminación y violencia de género dentro de la comunidad universitaria.
Durante las sesiones, se explicó en detalle el Protocolo para la Atención Integral a la Discriminación y la Violencia de Género, abordando sus objetivos, principios y alcances, así como las instancias responsables de su aplicación. Además, se promovió la cultura de la denuncia, enfatizando que el proceso de atención a quejas y reportes se lleva a cabo de manera confidencial y asegurando la protección de los derechos de las personas involucradas.
Finalmente, se destacó que este protocolo fortalece las acciones institucionales en materia de prevención y atención a la violencia de género y la discriminación, reafirmando el compromiso de la UdeC con la construcción de un entorno seguro, equitativo e inclusivo para toda su comunidad.
