Aprueban incremento salarial del 8%, a las y los trabajadores del sindicato
Se reafirma colaboración y respaldo de la clase burocrática, con la administración municipal
Redacción | Dimensión
Este lunes, en sesión ordinaria, el cabildo aprobó por unanimidad, el punto de acuerdo presentado por la presidenta municipal, Esther “Tey” Gutiérrez Andrade, para otorgar la homologación del incremento salarial del 8 por ciento, a la clase trabajadora del Sindicato de Trabajadores al Servicio del Ayuntamiento de Villa de Álvarez.
Durante la sesión, se informó que el incremento salarial del 8%, se hará efectivo para las y los trabajadores del sindicato, a partir de la segunda quincena de mayo del 2023, sin retroactivo; esto, en apego a la cláusula de homologación que anunciara el gobierno del Estado, a inicio del este año.
Asimismo, se otorgará el 2 por ciento más, sin retroactivo, por los incrementos salariales estipulados del 2020 y 2021, que no se otorgaron en administraciones pasadas.
A su vez, la alcaldesa agradeció la buena voluntad, disposición y buen oficio de la lideresa Tere Ramírez y de su comité, por hacer posible este acuerdo que le permite dar certeza financiera, al ayuntamiento, y certidumbre, a los derechos laborales.
Reconoció el buen desempeño y voluntad de cada una de las y los trabajadores, lo que fortalece a esta administración, por eso apuntó que siempre será un gusto apoyar a la clase trabajadora, que está siempre disponible para cumplirle mejor a los ciudadanos, en la mejora de la prestación de los servicios públicos.
Por su parte, la lideresa sindical, Teresa Ramírez reconoció el liderazgo de la presidenta municipal, Tey Gutiérrez y del cabildo, quienes con esta acción, demostraron su compromiso por el respeto a los derechos de las y los trabajadores, reafirmando la voluntad de su gremio, por seguir trabajando en equipo, en favor de los ciudadanos.
