Presentan acciones y mejoras que se llevan a cabo en cada Dirección, del ayuntamiento de Manzanillo
A través del Sistema de Igualdad entre Mujeres y Hombres
Respecto a la igualdad y la no discriminación
Redacción | Dimensión
A través de la segunda sesión del Sistema de Igualdad entre Mujeres y Hombres, encabezada por el Instituto de la Mujer Manzanillense, dependencia que dirige Verónica Solís, se presentaron las acciones y mejoras que se llevan a cabo en cada Dirección, del ayuntamiento de Manzanillo, respecto a la igualdad y la no discriminación.
En ese sentido, con la coordinación de la presidenta municipal, Griselda Martínez, se estableció promover la igualdad entre mujeres y hombres, y contribuir a la erradicación de toda discriminación; a la eliminación de los estereotipos de género, a buscar el desarrollo de programas y servicios que fomenten la igualdad, y se aprobó también, dar seguimiento a las capacitaciones y actualizaciones sobre la transversalización de la igualdad y la no discriminación.
En esta sesión, participaron el DIF Municipal, el Instituto Municipal de la Cultura, el Sistema de Justicia Cívica, la Procuraduría de Protección a Niñas, Niños y Adolescentes, el Instituto Municipal del Deporte y las direcciones de Prevención Social del Delito, y la de Desarrollo Humano, Desarrollo Social, entre otras.
