CEDEFU trabaja en mejorar la salud de los universitarios y el medio ambiente

*Rinde informe de labores Gabriela Vargas Rueda, directora del Centro de Desarrollo de la Familia Universitaria

Santiago Castañeda Ponce | Dimensión

Al rendir en días pasados, el informe anual de labores del Centro de Desarrollo de la Familia Universitaria (CEDEFU), con funcionarios y funcionarias de la Universidad de Colima, encabezados por el rector Christian Jorge Torres Ortiz Zermeno.

La directora del CEDEFU, Gabriela Vargas Rueda dio a conocer las acciones realizadas en rubros, tales como la cultura de paz, inclusión y cuidado al medio ambiente, así como en la salud física y psicológica de toda la comunidad universitaria.

Gabriela Vargas dijo que desde el CEDEFU, se han impulsado acciones que inciden en seis, de los 17 Objetivos del Desarrollo Sostenible (ODS), de la Organización de las Naciones Unidas, entre los que destacó el Programa Universitario de Donación de Sangre, realizado en colaboración con el Voluntariado Universitario.

Esto, con la finalidad de fomentar la cultura de la donación altruista de sangre y principalmente, salvar vidas; “por motivos de la pandemia del Covid-19, no fue posible iniciar con las campañas este año; sin embargo, con el semáforo en verde, este mes, se realizará la primera campaña de donación voluntaria en la UdeC”.

También dio a conocer que la dependencia a su cargo, se sumó a la campaña de separación de residuos “UdeC Sustentable”, impulsada por el Voluntariado, en la cual se espera contar con la participación de 2 mil 500 universitarios y universitarias, que hagan la entrega de residuos; “la campaña busca contribuir a la sensibilización y la conciencia para el cuidado ambiental”.

Además, implementaron el Programa Universitario de Cultura de Paz, con el que generaron 19 acciones, en las que participaron 971 universitarios y universitarias, de los cuales 679, son estudiantes, 120 docentes y 162 administrativos.

“Entre las acciones realizadas en esta materia, destaca la conferencia virtual ‘La Cultura de Paz en el contexto universitario, retos y éxitos’, impartida por la responsable del Programa Integral de Construcción de Paz desde las Universidades, de la Asociación Nacional de Universidades e Instituciones de Educación Superior (ANUIES), Hortensia Sierra Hernández”.

Al respecto, mencionó que por este tipo de actividades, la UdeC se suma al Plan Integral de Cultura de Paz desde las Instituciones de Educación Superior” (IES) de la ANUIES, mismo que fue integrado con la participaron de 209 IES del país y que contiene las líneas de acción que conforman las estrategias para una cultura de paz, en todas las regiones del país.

Por otra parte, la funcionaria informó que en junio del presente año, la Universidad se integró al Consejo Estatal de Salud Mental y Adicciones, en la segunda sesión ordinaria de este organismo; “el referido Consejo, está integrado por los tres órdenes de gobierno, así como por representantes de 47 instituciones públicas, sociales, privadas y de representación de la sociedad civil”.

Vargas Rueda dio a conocer que desde el CEDEFU, se opera el Programa Universitario de Atención a la Discapacidad, que atiende a la población universitaria con alguna discapacidad, en un marco de inclusión.

“De manera coordinada con la Facultad de Ciencias de la Educación y el Voluntariado, iniciamos la habilitación del módulo de atención a la discapacidad, para atender a esta población de nuestra casa de estudios”, dijo.

Al hablar sobre otras acciones en favor de la salud de la comunidad universitaria, la funcionaria destacó el servicio de consulta nutricional, que durante el año que se informa atendió de manera virtual, a un total de 525 universitarios y universitarias.

En este mismo rubro, se realizaron charlas y talleres sobre alimentación saludable, en las que se contó con 515 participantes.

“Es así como a través del Área de Fomento a la Salud del CEDEFU, se ha beneficiado a 4 mil 125 personas, en acciones que promueven el bienestar”, comentó.

Asimismo, informó que están capacitando al personal de la Estancia Infantil, para evitar la propagación del Covid-19, en el retorno de los hijos e hijas de trabajadores a este espacio.

En esta preparación, obtuvieron el distintivo de Seguridad Sanitaria, expedido por el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), por contar con un protocolo de seguridad sanitaria en la contingencia del  Covid-19 y haber aprobado satisfactoriamente su evaluación, en la plataforma Nueva normalidad.